Клинский городской сайт » Новости » Статьи » Главное – отобрать достойного, помочь ему стать профессионалом

  • 31.07.2007, 21:19

Главное – отобрать достойного, помочь ему стать профессионалом

В любом деле нужны профессионалы, не является исключением и труд военнослужащих.

В рамках Федеральной целевой программы «Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, ряда соединений и воинских частей» на 2004- 2007 годы в течение четырех лет должны быть переведены на контрактный способ комплектования 89 соединений и воинских частей. Реализация программы идет в соответствии с планом.

К 1 января 2008 года количество военнослужащих по контракту составит порядка 250 тыс. человек, около 45% от общего числа военнослужащих.

Служба по контракту на должностях солдат и сержантов открывает перед молодыми людьми очень привлекательные перспективы. Военный профессионал может многого достичь в плане военной карьеры, материальной обеспеченности, общественного признания.

Современный контрактник – это, как правило, молодой человек в возрасте 19-25 лет. Холостой, но с намерением в последующем создать семью, не обладающий стабильным заработком и желающий получать пусть не высокий, но постоянный доход, имеющий основное общее (среднее) образование и желающий получить возможность дальнейшего обучения.

Однако среди контрактников немало и зрелых молодых людей 25-35 лет, женатых, имеющих детей. Военнослужащие этой категории в большинстве своем имеют среднее техническое или среднее специальное образование. Те, кто выбирает военную службу по контракту, могут быть как гражданами нашей страны, так и иностранными гражданами в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящимися на территории Российской Федерации и владеющими русским языком. Им присущи желания и стремления абсолютного большинства молодых людей. Поэтому результаты мониторингов, проводимых среди военнослужащих, показывают вполне понятный спектр потребностей, который, собственно, и определяет содержательную основу привлекательности военной службы. Это в первую очередь достойное денежное содержание, решение жилищных вопросов, получение образования, возможность обучения и воспитания детей, получение гражданства и прочее.

Сегодня военнослужащий-контрактник получает более 12 тыс. рублей в месяц. Правительством Российской Федерации и Министерством обороны принят ряд дополнительных мер их социальной защиты. В их числе предусмотрены: пособие при заключении контракта; выплата дифференцированной надбавки за особые условия боевой подготовки; выплата военнослужащим, имеющим семьи, компенсации за поднаем жилья; ежегодная денежная компенсация за санаторно-курортное лечение на военнослужащего и членов семьи; материальная помощь; выплата компенсаций за фактические расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно; стимулирование выполнения боевых задач и задач боевой подготовки в особых (полевых) условиях; предоставление права на получение бесплатного высшего или среднего специального образования; предоставление права на приобретение квартиры посредством участия в ипотечном жилищном кредитовании; доведение уровня обеспеченности военнослужащих вещевым имуществом до норм, установленных законодательством.

В своей работе по комплектованию Вооруженных сил на новой основе Объединенный военный комиссариат города Клина стремится ориентироваться на три главных фактора: найти, увлечь и сберечь профессионала.

Решая вопросы социального обеспечения и повышения привлекательности военной службы по контракту, можно успешно выполнить Федеральную целевую программу. Президент РФ и Министерство обороны сделали и делают достаточно много для того, чтобы военная служба по контракту стала престижной.

Клинская прокуратура
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.

События и факты